印刷会社を多くクライアントに持つM&A会社の社長に聞いたお話です。
持ちかけられた案件は、以下のような内容でした。
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某印刷会社が、A社の印刷物（年契約で、2000万円）を入札にて獲得している。
しかし、業績悪化に歯止めがかからず、数ヶ月以内に会社を解散したい。
実際の発注が、４ヶ月後であるため、獲得に際しての先行投資を少しでも回収したい。
それには、商権の譲渡しかない。
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この取引の成約に必要なコストは、仲介料50万、受託金額の20％。
受託印刷物の利益率？
次年度以降、この仕事が計軸できる可能性は？
など、十分な確証が得られないため、お断りしましたが、
このような、商権の譲渡の話は、今後増えて行く傾向にあるようです。
これも。時代背景でしょうか。
プレスマンでは、営業にiPadを持参しています。
持ち歩いて、“新しいですね～”と驚かれるだけでは・・・寂しいので、
メンバーみんなでアイデアを出して具体化したのが、このShowcaseです。
SPツール、印刷物などの営業は、お客様に事例を、豊富に、見やすく紹介する必要性があります。
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ある休日の１０時ごろ、玄関インターフォンがなる。
“朝日新聞の無料購読の学生勧誘キャンペーンで、お伺いしました。”
“苗字をお伺いするだけで、この場で、朝日新聞が、１０日間無料購読できます”
“回収用の紙袋もお付けして、ポストに入れておきます”
出かける間際だったので、基本、忙しかったのだが、
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世界的規模のSNS、フェイスブックを映画化した、ソーシャル・ネットワーク （ソニー・ピクチャーズ）
が２０１１年１月に日本で劇場公開されるそうです。
フェイスブック未登録の自分も、第２、第３の波がくる！と思い、早速アカウント開設。そして、情報収集のため、本屋さんで、それ系の本を探し、『ゲイリーの稼ぎ方』（ソーシャルメディア時代の生き方、考え方）という本を購入。
SNS等最新のツールを販促ツールとして有効利用し、成功を手にした、ゲイリーさん、曰く、
『ビジネスにおいて、今や、競争に違いをもたらすのは、情熱と、やる気だけ！』と、意外にも現実的、ハードな感じ。個人的には、知的ハードワークは好きな方なので、共感！
また、『成功に必要なのは忍耐！』とのくだりには、
数ヶ月のブログ、SNSを続けるくらいで成功するなど、忍耐の無い錯覚に陥っている人が多すぎるとズバリ。
そして、極めつけは、
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以前からお伝えしてきました凹版印刷の記事に対して、ありがたい事に何件かのお見積依頼やお問合せをいただきました。
残念な事に、未だ1件も製造受注まで至っておりません。
原因に心当たりがないわけではありません。
見積作成者すら一瞬目を疑う、その価格の壁が問題なのだと思います。
例えば…
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PRESSMANは個人情報保護の規格プライバシーマークを取得しています。
PRESSMAN 個人情報保護方針
プライバシーマークの有効期限は2年間。
有効期限は更新申請後の審査を経て許可された場合にのみ延長することができます。
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夏の販売促進マストツール！その1でご案内させていただきましたが、夏のご挨拶の品としてオススメの扇子や、イベント会場や夏祭り等で人気のうちわをオリジナルで作成してみませんか？
サンプルイメージとしてPRESSMANのロゴマークを使用して作成しました！
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夏目前！！と言うと「梅雨にも入っていないのに気が早いなー」と思われるかもしれませんが、夏の販促品の準備は既に遅すぎるくらいかもしれません。
今回は、オリジナルで作れる夏の定番ノベルティのご案内です。
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プレスマン事業開発チームで推進しているフルCMS機能ホームページ NOLOSI（ノロシ）の事例が、また一つオープンしました。
一般社団法人 住宅構造・基礎・地盤保証支援機構様では、弊社のNOLOSI（ノロシ）サービスを以前から使用していただいておりまして、新たに事業を作るのでもう一つサイトを構築したいという要望で今回のサイト構築に至りました。
最近では色々なCMS（NOLOSI（ノロシ）と同様のサービス）が多く、一般社団法人 住宅構造・基礎・地盤保証支援機構様でも他社からの提案もあったみたいでしたが弊社が販売させていただいているNOLOSI（ノロシ）の機能は他社に無い機能を複数用意しておりますので、多機能という面で気に入っていただきました。
現在、CMS機能を利用しているお客様でもご不満を持っている方は多いと思います。
例えば）
- 更新が思うようにいかない！！
- 管理画面が弄りづらい。
- やっぱりある程度知識が難しい！！
などなど他にも色々あると思いますが、何かあれば是非、NOLOSIを一度使ってください。
NOLOSI（ノロシ）に関するお問合せはプレスマンへ
プレスマンでは、2008年にワークライフバランス制度をいち早く導入し、子育てお母さんの働く環境整備に力を入れてきました。プレスマンの印刷、web製作チームは、オペレーター、デザイナー、SE、プログラマー総勢１１名のうち５名が女性。うち３名が、育児休暇、産休、及び子育て中（かなりの高率！）。
4月から、そのうちの２名が、職場復帰することに。
デザイン、オペレーション面は、これで大幅戦力アップ！
企画、デザイン、ＤＴＰオペレーション作業、webの更新、メンテナンス作業など、現状コスト、サービスの改善向上をご検討中の企業様、プレスマンに相談してみてください。
プレスマンのワークライフバランス制度についてご興味のある方、プレスマンで働いてみたい方も、どしどしお問い合わせください！
プレスマン採用関連の情報は、こちらから。
