プレスマンでは、2008年にワークライフバランス制度をいち早く導入し、子育てお母さんの働く環境整備に力を入れてきました。プレスマンの印刷、web製作チームは、オペレーター、デザイナー、SE、プログラマー総勢１１名のうち５名が女性。うち３名が、育児休暇、産休、及び子育て中（かなりの高率！）。
4月から、そのうちの２名が、職場復帰することに。
デザイン、オペレーション面は、これで大幅戦力アップ！
企画、デザイン、ＤＴＰオペレーション作業、webの更新、メンテナンス作業など、現状コスト、サービスの改善向上をご検討中の企業様、プレスマンに相談してみてください。
プレスマンのワークライフバランス制度についてご興味のある方、プレスマンで働いてみたい方も、どしどしお問い合わせください！
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